DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ I WSPARCIA RODZINY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO  ASYSTENT RODZINY (1 etat na czas zastępstwa)

Znak: KP.111.9.2022

Nazwa i adres jednostki:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej i Wsparcia Rodziny w Dąbrowie Tarnowskiej (MOPSiWR) 33-200 Dąbrowa Tarnowska, ul. Kościuszki 15a,tel. 14 657 83 83 oraz 571 336 500, 14 657 84 84 (faks) e-mail: sekretariat@mopsiwr.pl

1. Przedmiot naboru:

Stanowisko : asystent rodziny Liczba stanowisk: 1 etat (na czas zastępstwa).

Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej i Wsparcia Rodziny w Dąbrowie Tarnowskiej (praca z rodziną w miejscu zamieszkania w ramach zadaniowego systemu czasu pracy).

Okres zatrudnienia: 

Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony od września 2022r. na czas zastępstwa.

1. Wymagania niezbędne:

• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieposzlakowana opinia,
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku, wykształcenie:
• wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna,
• lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną,
• lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w drodze rozporządzenia Ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną,
• lub co najmniej wykształcenie średnie, szkolenie w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
• kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona,
• kandydat/kandydatka wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek został na niego/nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

1. Wymagania dodatkowe:

• znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
• wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
• znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
• komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
• umiejętność współpracy w zespole,
• odporność na sytuacje stresowe,
• umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
• prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną.

1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: asystent rodziny:

Do głównego obowiązku asystenta rodziny należeć będzie wsparcie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych członków rodziny. Asystent rodziny odpowiedzialny będzie za systematyczną indywidualną pracę z rodzinami wskazanymi przez MOPSiWR, udzielanie im

kompleksowej pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich zadań. W tym celu asystent rodziny m.in. będzie:

• współpracował z instytucjami takimi jak szkoła, przedszkole, sąd, urząd pracy, urząd gminy, itp.,
• pomagał w wypełnianiu zadań opiekuńczo - wychowawczych,
• pomagał i uczył oszczędnego zarządzania budżetem domowym,
• merytorycznie pomagał w prowadzeniu gospodarstwa domowego,
• pomagał w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych rodziny, wspierał jej aktywność społeczną,
• motywował do podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez poszczególnych członków rodziny.

Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny, może również towarzyszyć rodzinie poza miejscem zamieszkania w celu załatwienia spraw urzędowych, w dni robocze w zadaniowym systemie czasu pracy w wymiarze nie przekraczającym 40 godzin tygodniowo, zgodnie z harmonogramem ustalonym wspólnie z pracownikiem socjalnym w porozumieniu z rodziną. Asystent rodziny prowadzi dokumentację związaną z pracą z rodziną np. plan pracy z rodziną, dokumenty ewaluacyjne.

1. Warunki pracy:

• Wymiar zatrudnienia: 40 godzin tygodniowo w ramach zadaniowego systemu czasu pracy (w przypadku osoby niepełnosprawnej, zgodnie z obowiązującymi przepisami).
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony .
• Miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej i Wsparcia Rodziny w Dąbrowie Tarnowskiej, ul. Kościuszki 15a, 33-200 Dąbrowa Tarnowska oraz w domu klienta - teren Gminy Dąbrowa Tarnowska.
• Przewidywany termin zatrudnienia:  wrzesień 2022r.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

1. Wymagane dokumenty:

• Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
• Kwestionariusz osobowy, wg wzoru.
• Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
• Oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii.           
• Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona.
• Oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek został na niego/nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
• Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
• Kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających staż pracy.
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

1. Termin i miejsce składania dokumentów:

Etap I.

Ofertę pracy należy składać w zamkniętych kopertach do dnia 26 września 2022 roku do godz. 16.00 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej  i Wsparcia Rodziny  w dniach